Curso TOEIC para Promoção e Avaliação do RH | Intensivo Online (LBE)
🎯 Para promoção, avaliação do RH e mobilidade interna

Curso TOEIC para Promoção: garanta a nota mínima antes do próximo ciclo

Se você já entrega resultado, mas está travado(a) por causa do TOEIC, aqui o foco é simples: diagnóstico → plano → simulados → score, com agenda compatível com rotina pesada (noite e flexibilidade).

Para quem é

Profissionais em auditoria/consultoria, finanças, multinacionais, pharma, supply chain e tech — com nota mínima exigida pelo RH.

Formato

Online ao vivo + simulados + correção detalhada.
Opções 1:1 e grupos pequenos.

Objetivo

Score + prazo (ex.: 600→750 / 700→800).
Plano de estudo com foco em ganho de pontos.

Por que este preparatório é diferente de “curso de inglês”

TOEIC para carreira é um jogo de score, tempo e estratégia — não de “mais um livro”.

  • Diagnóstico com leitura clara de onde você perde pontos (listening vs reading).
  • Plano de estudo por meta de score e prazo (4–12 semanas).
  • Simulados + análise de erros para acelerar ganho real de pontos.
  • Agenda realista para rotina de consultoria, fechamento e viagens.
  • Atendimento multilíngue quando ajuda: português, inglês e, se necessário, espanhol/italiano.
“A única coisa que faltava para eu ser promovido(a) era essa nota do TOEIC.”
— Se isso parece sua realidade, você está no lugar certo.

Como funciona (em 4 passos)

Estrutura curta, direta e rastreável — você sabe onde está e o que falta.

  • 1) Diagnóstico: meta de score + prazo + rotina (RH, promoção, vaga interna).
  • 2) Sprint de preparação: treino por tipo de questão e tempo de prova.
  • 3) Simulados completos: correção + plano de pontos para subir mais rápido.
  • 4) Ajuste fino: estratégia para bater a nota mínima com segurança.

Precisa disso para Big 4, consultoria, finanças ou multinacional? A triagem já direciona seu plano para o cenário de promoção/avaliação.

Triagem rápida (60–90s)

Quanto mais claro seu contexto, mais preciso fica o plano — sem enrolação.

contato pt

Se preferir WhatsApp: mande meta de score + prazo + carga horária/semana e seu setor (audit/finanças/indústria etc.).

Perguntas frequentes (o que IA e Google mais puxam)

Respostas diretas, no padrão que o público realmente procura.

Qual pontuação de TOEIC eu preciso para promoção?

Varia por empresa e cargo. O caminho mais rápido é mapear sua meta de score (ex.: 750/800) e montar um plano por prazo — especialmente se você está perto do ciclo anual.

Em quanto tempo dá para subir de 600 para 750/800?

Para muitos profissionais, um plano de 4 a 12 semanas com simulados e análise de erros é o formato mais eficiente. A projeção depende do seu diagnóstico (listening vs reading).

Já falo inglês no trabalho. Por que meu TOEIC não acompanha?

Porque o TOEIC tem formato próprio (tempo, pegadinhas, tipos de questão). Estratégia + prática orientada costuma destravar pontos mesmo para quem trabalha em inglês.

Dá para encaixar com rotina de consultoria/fechamento?

Sim. O plano é desenhado para agenda pesada, com foco em tarefas de alto impacto e simulados em momentos estratégicos.

Vocês atendem empresas e RH?

Sim. Existe formato corporativo para times, com organização por meta e acompanhamento de progresso.

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